工作职责：
1.负责公司各区域人员招聘工作
2.实施招聘工作，发布招聘广告，人员筛选，面试，入职等相关工作；
3.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4.负责日常报表的制作及更新；
5.完成上级领导交办的任务；
晋升空间大！！
岗位要求：
1.男女不限，18-35周岁，初中及以上学历，身体健康；
2.性格活泼开朗，积极主动，工作严谨，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
3.熟练使用办公软件，有相关招聘经验优先考虑；没有肯学也可以！
